Йотов Консулт - вашият Европейски партньор

Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Оперативни програми

Програма за развитие на селските райониИновации и Конкурентоспособност Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2021-2027 годинаПрограма за морско дело, рибарство и аквакултури за програмен период 2021-2027 г.Програма за развитие на регионите 2021-2027Околна средаПрограма за транспортна свързаност за програмен период 2021-2027г.Добро управлениеПрограма „Образование“ за програмен период 2021-2027Оперативна програма за електронно управление и техническа помощ за програмен период 2021-2027 година



english versionbulgarian version
 

Отваря се за кандидатстване мярката „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“

Управляващият орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ отваря за кандидатстване мярката „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“. Основната цел на мярката е повишаване качеството на живот и насърчаване на социалното включване на хората в неравностойно положение чрез интегрирана подкрепа и подобряване на достъпа им до пазара на труда. Дейностите ще обхванат хора в неравностойно положение и техните семейства.

Допустимите за финансиране дейности включват идентифициране на хора в неравностойно положение и определянe на индивидуален план от мерки, включително достъп до социални и интегрирани здравно-социални услуги. По проектите може да бъде определен индивидуален мениджър на случай за всеки човек в неравностойно положение. Мениджърът на случай ще предоставя информация и подкрепа на лицето според индивидуалните му нужди. Подкрепата може да включва мотивационно обучение за активно поведение на пазара на труда, професионално ориентиране и кариерно консултиране, както и предоставяне на психологическа подкрепа при необходимост. Хората в неравностойно положение ще бъдат подкрепени за търсене на работа, осъществяване на връзки с работодатели и подготовка за включването им в заетост. По проектите ще бъде оказвано съдействие за осъществяване на контакти с институции и организации с цел преодоляване на пречките пред лицето за социално включване и заетост. Допустима е и подкрепа чрез „застъпничество“. По операцията ще бъдат финансирани обучения за квалификация и преквалификация, „меки умения“ и ключови компетентности, чиято цел е да улеснят достъпа до заетост на хората в неравностойно положение.

 С проектни предложения могат да кандидатстват неправителствени организации, доставчици на социални услуги, включително общини, както и работодатели. Проектите могат да бъдат реализирани самостоятелно или в партньорство с други неправителствени организации, доставчици на социални услуги, включително общини и работодатели. Минималният размер на безвъзмездната финансова помощ за един проект е 50 000 лв., а максималният – 391 166 лв.

Крайният срок за подаване на проектни предложения в ИСУН е 29 септември 2023 г.

Източник: esf.bg


  Отворена е покана за проектни предложения по Програма INTERREG VI-A България – Сърбия 2021-2027
Микро, малки и средни предприятия (МСП) в граничните области между България и Сърбия ще имат достъп...

МИР предлага за обществено обсъждане мярка за подкрепа на иновационни клъстери за 49 млн. лв.
Министерството на иновациите и растежа публикува за обществено обсъждане процедура за подкрепа на...

Отворен е прием за подпомагане на услуги в селските райони
Стартира прием на заявления за подпомагане на дейности, насочени към развитие на услуги по...

Стартира приемът на заявления по интервенцията за напояване, насочена към сдружения
От 07.02.2025г. стартира приемът по интервенция „ Инвестиции в инфраструктура за...

Стартира прием на заявления за подпомагане на неземеделски дейности, свързани с производство в селски райони
Стартира прием на заявления за подпомагане на дейности, насочени към производство и продажба на...

netService Начало /  / Отваря се за кандидатстване мярката „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“ design: indigodesign