Йотов Консулт - вашият Европейски партньор

Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Оперативни програми

Програма за развитие на селските райониИновации и Конкурентоспособност Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2021-2027 годинаПрограма за морско дело, рибарство и аквакултури за програмен период 2021-2027 г.Програма за развитие на регионите 2021-2027Околна средаПрограма за транспортна свързаност за програмен период 2021-2027г.Добро управлениеПрограма „Образование“ за програмен период 2021-2027Оперативна програма за електронно управление и техническа помощ за програмен период 2021-2027 година



english versionbulgarian version
 

BG051PO001 – 6.2.18 „Повишаване професионалния капацитет и мотивацията на служителите в сферата на здравните услуги”

На 29.08.2012 г. Министерство на труда и социалната политика, в качеството си на Договарящ орган по приоритетна ос 6 „Повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, социалните и здравните услуги" в рамките на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", обяви процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, чрез електронно кандидатстване, BG051PO001 - 6.2.18 „Повишаване професионалния капацитет и мотивацията на служителите в сферата на здравните услуги".

Цел на настоящата процедура:

Основната цел на операцията е да се повиши професионалният капацитет на служителите, ангажирани в сферата на здравните услуги

Допустими дейности:

• Набиране на заявления и избор на специализанти, след сключен договор за обучение по реда на Наредба № 34/2006г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, в качеството им на служители на доставчици на здравни услуги.
• Осигуряване на теоретично и/или практическо обучение за период до 15 месеца, съгласно утвърдената от министъра на здравеопазването учебна програма за всяка специалност за оставащото време на обучението.
• Оценка на степента на усвояване на теоретичните знания и практическите умения определени в утвърдената учебна програма и индивидуалния учебен план.
• Формулиране на предложения за въвеждане на нови и/или усъвършенстване на съществуващите практики относно условията и реда за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, както и неговото финансиране.
• Набиране и анализ на информация за постигнатите резултати от специализантите по време на обучението.
• Популяризиране на възможностите за участие в схемата сред служителите на доставчиците на здравни услуги.

Важно:
По настоящата схема местата за обучение за придобиване на специалност се определят по реда на Наредбата № 34 от 29.12.2006 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването.
Максималният размер на безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура е в размер на 16 000 000 лв.

Крайният срок за подаване на проектно предложение е 01.10.2012 г.


  Отворена е покана за проектни предложения по Програма INTERREG VI-A България – Сърбия 2021-2027
Микро, малки и средни предприятия (МСП) в граничните области между България и Сърбия ще имат достъп...

МИР предлага за обществено обсъждане мярка за подкрепа на иновационни клъстери за 49 млн. лв.
Министерството на иновациите и растежа публикува за обществено обсъждане процедура за подкрепа на...

Отворен е прием за подпомагане на услуги в селските райони
Стартира прием на заявления за подпомагане на дейности, насочени към развитие на услуги по...

Стартира приемът на заявления по интервенцията за напояване, насочена към сдружения
От 07.02.2025г. стартира приемът по интервенция „ Инвестиции в инфраструктура за...

Стартира прием на заявления за подпомагане на неземеделски дейности, свързани с производство в селски райони
Стартира прием на заявления за подпомагане на дейности, насочени към производство и продажба на...

netService Начало /  / BG051PO001 – 6.2.18 „Повишаване професионалния капацитет и мотивацията на служителите в сферата на здравните услуги” design: indigodesign