Агенция по заетостта предоставя 20 млн. лв за първа работа

Процедурата ще осигури заетост на млади безработни до 29-годишна възраст, посредством предоставяне на стимули за работодателите за тяхнотонаемане. Широкият кръг на допустимите обучения ще позволи да бъдат обхванати голям брой безработни младежи, независимо от тяхното образование и квалификация и ще даде възможност за адекватна подготовка спрямо нуждите на бизнеса за конкретната позиция.

Общият бюджет на процедурата е 20 000 000 лв.

Допустими дейности са:
- Набиране на заявки от работодатели за търсещи работа младежи, в съответствие с нуждите им от работна ръка с определена квалификация;
- Набиране и определяне на представители на целевата група;
- Изработване и отпечатване на ваучери за обучение;
- Предоставяне на поименни ваучери за професионално обучение и обучение по ключови компетентности на лица, регистрирани в дирекции „Бюра по труда”;
- Предоставяне на поименни ваучери за професионално обучение по първа и втора квалификационна степен и обучение по част от професия по първа, втора и трета квалификационна степен;
- Предоставяне на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 3 „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологии”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” и Ключова компетентност 5 „Умения за учене”;
- Предоставяне на средства в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, както и дължимите от работодателя осигурителни плащания, към които се отнася разкритото работно място за период до дванадесет месеца, но не по-малко от 6 месеца на работодатели, наели на съществуващи свободни работни места успешно завършили обучението лица.

Проектът трябва да приключи до 31.10.2014 г.

Краен срок за подаване на проектно предложение – 2 септември 2012 г.